คุณลักษณะของผู้นำองค์กรที่ดีนั้นประกอบด้วย
1. การมีโลกทัศน์อันกว้างไกล ผู้นำที่ดีต้องเป็นผู้ที่มีความรอบรู้ในหลายด้าน แต่ต้องเป็นการรอบรู้ในเชิงเข้าใจในเอกภาพและความสัมพันธ์ ผู้นำที่ดีจะต้องเข้าใจถึงสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงในเงื่อนเวลา
2. การยอมรับฟังความคิดเห็นอันหลากหลาย การที่ผู้นำยอมรับฟังความคิดเห็นและคำวิจารณ์ผู้ร่วมงานหรือบุคคลภายนอก เพราะข้อคิดเห็นเหล่านี้คือจุดที่จะชี้ถึงข้อเสียที่พึงแก้ไขได้และสร้างโลกทัศน์ให้กว้างไกลและลึกซึ้งกว่าที่ตนเองอาจคาดการณ์ไว้ได้
3. การสร้างทีมงาน ผู้นำทีประสบความสำเร็จในการบริหารนั้นจะต้องมีทีมงานที่แข็งพอที่จะนำเอาโครงการที่ริเริ่มมานำไปปฏิบัติได้อย่างดี มิฉะนั้นโครงการทุกโครงการจะกลายเป็นเพียงความฝันเท่านั้น
4. การรู้จักการกระจายงาน ผู้นำที่เก่งกาจจะต้องเป็นผู้ที่รู้จักใช้คนรู้จักลดบทบาทที่ไม่สำคัญของตนเองเพื่อมุ่งทำในบทบาทที่สำคัญ การรู้จักการกระจายงานจึงเป็นเงื่อนไขสู่ความสำเร็จอันสำคัญของการจัดการของผู้นำในองค์กร
5. จิตวิทยาของผู้นำ การรู้จักการใช้จิตวิทยาเพื่อให้ผู้ร่วมงานมีแรงจูงใจหรือแรงกระตุ้นในการทำงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมาย
6. การรู้จักความรับผิดชอบ ยอมรับความผิดในสิ่งที่พลาดไป ผู้นำคือมนุษย์ซึ่งมีอารมณ์และความพลั้งเผลอฉะนั้นการยอมรับในข้อผิดพลาดจึงเป็นส่วนหนึ่งของการแสดงออกถึงคุณลักษณะในการเป็นผ็นำที่พร้อมที่จะรับผิดชอบในสิ่งที่ตนหรือลูกน้องได้ทำขึ้น
ชื่อหนังสือ กระแสการจัดการ
ชื่อผู้แต่ง ดร.สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์ ดร.พิพัฒน์ พิทยาอัจฉริยกุล ดร.สมคิด จาตุศรีพิทักษ์
สำนักพิมพ์ บริษัท ซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด
ปีที่พิมพ์ 2545
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น